De zomer is aangebroken. En hoe….wat een warmte, we bezwijken er bijna allemaal onder, maar gelukkig is afgelopen vrijdag het lang beloofde openlucht zwembad in Enschede geopend zodat je verkoeling kunt zoeken in onze eigen stad.
Gelukkig kan ik nu ook weer iedere 2 weken een nieuwslog schrijven om u op de hoogte te houden van al mijn activiteiten en werkzaamheden. Net zoals al mijn collega’s heb ik drukke weken achter de rug en nog een maand voor mij om te werken voordat mijn vakantie aanbreekt.
Ik heb eindelijk mijn agenda ook bijgewerkt op mijn site. In juni ben ik er ongelukkigerwijs niet aan toegekomen en dat is niet goed. Zeker nu ik merk dat mijn agenda automatisch afspraken verwijderd als er een week is verstreken…..dan is het lastig terugzoeken en handig als ik het op mijn eigen website wel heb staan.
Maar dat kan me dus in juli niet gebeuren want mijn agenda is inmiddels op mijn site aangepast.
Coalitieonderhandelingen in Den Haag
Inmiddels is de datum van 1 juli verstreken en is er nog geen coalitie en nieuw kabinet in ons land. Ik vermoed dat dit ook nog wel even op zich zal laten wachten. Iedereen is alleen maar bezig om aan te geven wat ze vooral niet willen en met wie ze vooral niet willen samenwerken. Droevig vind ik dat want dat is nu niet bepaald de boodschap van de kiezers in ons land. Die willen snel een nieuw kabinet dat de uitdagingen waar dit land voor staat goed en grondig aanpakt.
Wat mij betreft komt er een stevig zakenkabinet en laten we de partij ideologieën achterwege. 30 miljard euro bezuinigen is nog nooit in de geschiedenis voorgekomen. Dat vereist daadkracht en lef. Keuzes maken in onze sociale zekerheid en zorg. Blijven investeren in onderwijs om wereldwijd niet achterop te raken. Duidelijk maken wat er nu wel of niet met de hypotheekrente gebeurt en het goede voorbeeld geven dat er de komende jaren veel minder geld te besteden is. Dit is slechts een kleine greep uit de heel grote opgave waar we voor staan met zijn allen. En waar we met zijn allen over moeten blijven discussiëren want het heeft ook grote gevolgen voor de gemeenten. Want ook in Enschede moeten we serieuze en niet te vermijden pijnlijke keuzes maken.
Tja, wat zal ik zeggen…..een moeilijke kwestie. Voor beiden valt wat te zeggen maar ik voel me erg aangesproken door het artikel dat mijn goede vriend, partijgenoot en ex Rabocollega Frank van den Heuvel heeft geschreven een paar weken geleden in het Financieel Dagblad. Ik heb het artikel ook voor u op mijn site gezet onder ‘publicaties’ en ‘artikelen’.
Afscheid CDA Tweede Kamerleden in Den Haag
Op dinsdagmiddag 22 juni was de receptie van CDA-collega’s die niet op de lijst voor de verkiezingen stonden. Met velen heb ik zelf tussen 2002-2006 in de Kamer gezeten en dus wilde ik graag bij dit afscheid zijn. Bovendien zie en spreek je altijd nog wel wat andere mensen wat handig is. Het was een zeer drukke bijeenkomst waarbij de huidige kamerleden tussentijds weg moesten om te stemmen voor de nieuwe voorzitter van de Tweede Kamer. Vooraf merkte ik dat men hoopte dat Charlie Aptroot van de VVD het zou worden…bij terugkomst bleek dat de PVV een ander stemgedrag had en dat Gerdi Verbeet van de Pvda nog een periode haar voorzitterschap mag continueren. Tja, ik merk ook regelmatig dat niets zo onvoorspelbaar en ook onvoorstelbaar is als de politiek…..
Bijeenkomst Raad van Advies NVVK te Utrecht
De volgende ochtend toog ik met de trein naar Utrecht om als voorzitter van de Raad van Advies van de Nederlandse Vereniging van Volkskrediet (NVVK) de vergadering te leiden waarbij we stil hebben gestaan bij de uitslag van de verkiezingen. Wat dit mogelijks zou kunnen betekenen voor het thema “schuldhulpverlening” en hoe we verder gaan als Raad van Advies.
We zullen een adviescollege in de volle breedte worden voor de NVVK en niet slechts op het terrein van de vernieuwing van de schuldhulpverlening. Dat is namelijk een traject dat is afgerond en waarbij we nog enkele kritische kanttekeningen hebben geplaatst. De nieuwe uitdaging wordt om met veel minder geld en dus minder personeel een grotere hoeveelheid klanten in een problematische schuldensituatie nog effectiever te kunnen helpen……als voorzitter van de regionale Stadsbank Oost Nederland hier kamp ik namelijk met deze situatie en daar zal ik niet de enige in zijn in dit land. Het antwoord vinden op deze vraag is interessant en boeiend en zal een bijdrage moeten leveren in de miljarden die bespaard moeten worden.
Raad van Commissarissen Salland
Vanuit Utrecht toog ik naar Deventer waar ik een zeer interessante vergadering van de RvC had aangezien we hebben gesproken over de nieuwe bestuursstructuur. Zorgverzekeraars moeten voldoen aan de nieuwe richtlijnen van Solvency II. Ik zal u besparen wat dat precies betekent maar het zijn internationaal vastgestelde richtlijnen op het gebied van het (financiële) beheerssysteem van financiële organisaties. Er mag straks bijvoorbeeld niet meer één directeur/bestuurder in de organisatie zijn. Dat moet minimaal een gedeelde verantwoordelijkheid zijn. Dat moet dus anders bij Salland….gelukkig kunnen we constateren dat juist deze kleinere maar zeer goede zorgverzekeraar vrij snel en goed deze nieuwe regelgeving oppakt.
De eerste 24-uurs bijeenkomst van de G32 vond plaats op 24 en 25 juni in Berg en Dal. De G32 is een lobbyorgaan van de 32 middelgrote steden in ons land. Allemaal steden met gemiddeld mee dan 100.000 inwoners. We hebben 3 pijlers: sociaal, economisch en fysiek/ruimtelijk. Namens ons college van Enschede zit collega van Hees in de economische pijler, collega Hatenboer in de fysieke pijler en ik in de sociale pijler. Die bijeenkomst ben ik ook tot vice-voorzitter gekozen van deze pijler en gelukkig zal ik ook doorgaan met het dossier participatie richting Den Haag zoals ik ook in de afgelopen 4 jaar heb gedaan.
Het was een goede 24-uurs bijeenkomst met een inleiding van Paul Schnabel van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) over de huidige situatie in Nederland en PvdA-kamerlid Jetta Klijnsma die ons aanspoorde om vooral nu veel met al die nieuwe Kamerleden kennis te gaan maken aangezien ze nu eigenlijk helemaal niks te doen hebben…..
Als college hebben we op dinsdagmiddag een werkbezoek gebracht aan het bedrijf Novay in Enschede. Ik heb tal van keren langs het gebouw in de wijk Roombeek gefietst of gereden maar me nooit gerealiseerd wat men daar binnenin het gebouw deed. Het is een zeer innovatief bedrijf dat jarenlang ook is gesteund door het ministerie van Economische Zaken, en wat zich bezig houdt met vormen van webdesign en het maken van goede portals voor bedrijven. Ik kan echt niet begrijpen wat ze daar nu precies doen omdat dit mijn specialisme niet bepaald is maar ik begrijp wel dat ze in deze tijd voor veel bedrijven die meer geautomatiseerd naar klanten toe hun diensten willen aanreiken, veel kunnen betekenen.
Ik vond het een waardevol werkbezoek waarbij ik toch wel enkele ideetjes heb opgedaan.
Saxion Hogeschool heeft gemeend om de werkwijze van de prijsuitreiking van de beste afstudeerscripties te veranderen. Tot vorig jaar werd de Saxionprijs uitgereikt zowel in Deventer als in Enschede met 2 commissies en 2 winnaars.
Men heeft gemeend om dit voortaan samen te voegen tot 1 commissie, 1 absolute prijswinnaar voor de hele Saxion Hogeschool en het ene jaar de uitreiking in Deventer te doen en het andere jaar in Enschede gekoppeld aan de officiële opening van het studiejaar.
Ik kan me dit goed voorstellen en kon me hier ook uiteraard in vinden. Betekent dat ik dit jaar niet de prijsuitreiking doe maar wel in de commissie dus zit om al die scripties te beoordelen maar volgend jaar weer aan de beurt ben in Enschede. Een eerste bijeenkomst van de jurycommissie hebben we vorige week in Bathmen gehad om hierover van gedachten te wisselen.
Ik heb een zeer boeiend gesprek gehad met 2 van onze wijkcoaches en hun leidinggevende op mijn kamer. Ze hebben uitvoerig verteld waar zij bijna anderhalf jaar geleden aan begonnen zijn in de wijk Velve Lindenhof, één van de 40 zogenaamde Vogelaarwijken van ons land.
Dit zijn mensen die achter de voordeur alle problemen die ze tegenkomen kunnen en mogen aanpakken. Er hoeven niet langer 20 verschillende hulpverleningsinstanties over de vloer te komen maar zij regelen weer structuur in het leven van die mensen door financiele problemen aan te pakken, opvoedkundige zaken over te brengen, leefomstandigheden te verbeteren en uiteindelijk de mensen aan het werk te helpen. Met niet meer dan 25 mensen in hun “zogeheten caseload” kunnen ze zeer intensief met deze mensen omgaan en met zeer verbluffende resultaten.
Natuurlijk is het een kostbare zaak, maar de besparingen op termijn zijn ook groot omdat mensen op enig moment niet langer afhankelijk zijn van alle organisaties. En gelukkig hoeven wijkcoaches ook niet overal in de stad ingezet te worden. Het gaat om wijken waar de problemen zich wel heel erg opstapelen….het was zeer verhelderend voor mij om te horen hoe zij werken, nu nog eens een keertje meegaan met hen in de wijk…..
Bestuursvergadering Crematoria Twente
Als portefeuillehouder toezicht, governance en aandeelhouderschappen heb ik de eerste bestuursvergadering van het openbaar lichaam Crematoria Twente bijgewoond. Dit was helemaal nieuw voor me. In mijn leven slechts 2 keer een crematie als bezoeker mee gemaakt, moet ik nu gaan praten en mee beslissen over de organisatie van een Crematorium. Heel boeiend eigenlijk en het leven is natuurlijk onlosmakelijk verbonden met de dood en ook dat laatste afscheid moet waardig en mooi gebeuren. Mensen kiezen hierin steeds meer hun eigen pad en dat zorgt ervoor dat een dergelijke organisatie ook meer aan moet kunnen bieden.
Ik heb tot slot een rondgang gehad in het crematorium van Enschede. Tja, iets heel anders dan een werkbezoek aan het bedrijf Novay bijvoorbeeld. Daarom is het vak van wethouder zo mooi en boeiend. Je leert echt alle aspecten van onze samenleving kennen. Zeer waardevol.
Stadswandeling met Robin Pater van “Goodgoan”
Dit was ook wel één van de hoogtepuntjes uit de afgelopen 2 weken. Robin Pater is een jongeman van 29 jaar die 12 jaar geleden in Enschede is komen studeren en hier is blijven wonen en werken. Hij is dol op Enschede, sterker nog, heeft een enorme passie voor Enschede en vindt dit dus een fantastische stad. Al langere tijd doet hij diverse verschillende soorten stadswandelingen maar sinds kort is zijn bedrijfje hierin echt officieel geregistreerd. Hij kent zulke mooie verhalen van Enschede en heeft er mij en mijn collega Ed Wallinga een aantal van verteld. Zo leer je je stad toch weer op een andere manier kennen. Ik kan zijn stadswandelingen van harte aanbevelen….
Als toezichthouder ben ik bij dit belangrijke en moeilijke dossier betrokken. Deze middelbare school kent sinds enkele jaren enorme financiële problemen. Zodanig dat vorig jaar zelfs door het college een garantstelling van 4 miljoen euro moest worden gegeven om te overleven. Dit geld is gebruikt om aan de verplichte afdracht aan de Scholingsboulevard te kunnen voldoen. Een nieuwe directeur is aangetrokken die orde op zaken moet stellen en deze Peter Nieuwstraten is voortvarend aan de slag gegaan. Maar uiteraard zorgen bezuinigingen, afslankingen en afstoting van bepaalde verworvenheden voor onrust en onzekerheid. Als je dan ook nog eens geen medezeggenschapsraad hebt om je voorstellen mee te bespreken en goedgekeurd te krijgen is het hek eigenlijk helemaal van de dam.
Punt is natuurlijk hoe de Raad van Toezicht hierin staat en hierin opereert…..ik hoop daar binnenkort achter te komen. Als gemeente hebben we namelijk niet zoveel invloed op het dagelijkse reilen en zeilen van dit openbaar onderwijs en per 1 augustus is er gewijzigde wetgeving die bepaalt dat de gemeenteraad ook niet langer de jaarrekening en begroting van het komende jaar moet goedkeuren. Dat betekent dat we op een andere manier ervoor moeten zorgen dat we wel invloed kunnen uitoefenen want de gemeente is tenslotte wel verantwoordelijk voor de aanwezigheid van openbaar onderwijs in de gemeente.
Het zijn heftige discussies in de raad, die bijna de begroting voor komend jaar niet wilde goedkeuren voor de laatste keer. Met de belofte dat we met de school, directeur en Raad van Toezicht in gesprek gaan en afspraken maken, zijn jaarrekening en begroting toch goed gekeurd.
Platform Onderwijs Werk en Inkomen (POWI) – Twente Top
Als dagelijks bestuur van het POWI zijn we recentelijk bijeen geweest en hebben we geconstateerd dat veel werkgevers nog onvoldoende bezig zijn met de vergrijzing. Afgelopen week stond in de krant dat de komende 5 jaar 50.000 chauffeurs afzwaaien….en het transport over de weg gaat nog niet echt afnemen. Dat betekent dat werkgevers stil zouden moeten staan hoe ze al die chauffeurs straks kunnen vervangen voor nieuwe medewerkers…..
En dit geld voor veel sectoren, met name ook in de zorg en het onderwijs. We hebben dit gisteren onder de aandacht gebracht bij alle participanten van de Twente Top en dat we hier de werkgevers in zouden moeten ondersteunen. De Twentse economie is zeer gebaat bij groei en innovatie en ook dat we straks voldoende gekwalificeerde arbeidskrachten hebben. Want hoewel er nu een lichte economische groei waarneembaar is, zijn we er nog lang niet…..
In dat kader heb ik ook gesproken met mijn collega wethouders uit de omliggende gemeenten die participeren in het Werkplein Enschede. Dat is voor de eerste keer maar we hebben afgesproken om dit 3 keer per jaar te doen om informatie uit te wisselen en de betrokkenheid vanuit de omliggende gemeenten groot te houden. Daar is tenslotte iedereen bij gebaat en de werkzoekenden al helemaal.
Ik ben nog een weekend in Zeeland geweest bij mijn ouders en tegelijkertijd heb ik die 26e juni ’s avonds een aantal oud-klasgenoten van de middelbare school ontmoet. We zijn bij elkaar gekomen omdat we een reünie organiseren in september. We hebben al 65 oud-leerlingen en leraren opgespoord en iedereen heeft er veel zin in.
Het is zo leuk om herinneringen op te halen en al helemaal als je terug kunt kijken op een geweldige middelbare schooltijd zoals ik dat kan. Ik zie veel succesverhalen, mensen die leuke banen hebben en een goed en vrij gelukkig privéleven. Het valt me overigens op hoeveel klasgenoten in Zeeuws-Vlaanderen zijn blijven wonen en werken. Dat had ik niet gedacht. De mobiliteit blijkt bij veel mensen toch niet zo groot te zijn.
Ik verheug me erop om iedereen in september te ontmoeten.
Mocht u al bijna met vakantie gaan, dan wens ik u natuurlijk een heerlijke tijd toe met veel ontspanning en mooi weer. Gaat u net als ik in juli nog gewoon werken…..werkse dan de komende tijd, rustig alles afhandelen en leef lekker toe naar uw vakantie!!
Tot over 2 weken.
Warme groeten
Myra Koomen
